根据上级部门及学院工作安排，今年暑期人事处全体同志能坚持在各自的工作岗位上，在主管领导的领导下，顺利完成了各项工作任务，其主要内容如下：
1．组织起草学院人事分配制度改革方案，参加学院暑期改革发展研讨会，重点对分配制度改革方案进行修改，为下一步学院分配制度方案的实施奠定了基础。
2．8月初，由副院长黄布毅教授带领人事处、化工系的同志到大连理工大学，聘请精细化工国家重点实验室工作的杨锦宗院士到我院工作，已达成初步工作协议。
3．8月4日-8月20日，河南省部分高校青年教师的岗前培训工作在我院举行，此项工作由省教育厅培训中心安排，我处具体组织承办，已有200多名青年教师参加了培训，目前该工作已基本结束。
4．接受部分来院报到的毕业生，上报调入人员的相关材料，以及接待来我院联系工作的毕业生及高层次人才。
5．进行今年专业技术职务评聘前的准备工作，目前专业技术职务结构比例审核材料已上报教育厅。
6．利用暑期时间，组织部分今年留校的毕业生对全院教职工档案材料进行微机录入工作，为今年年底我院人事档案升级达标做好准备。
7. 办理了2002年职称外语考试合格证书。
8．完成上级下达的临时任务及处理好日常工作。
人事处
2002.8.30
