为强化岗位设置管理，全面推进事业单位人事制度改革，7月12日上午，省人社厅、教育厅在我校科学校区组织召开省直高校岗位设置管理工作推进会。
省人社厅二级巡视员、事业单位人事管理处处长崔建军、省人社厅事业单位人事管理处副处长梁立、程锦，省教育厅人事处（人才工作办公室）处长张水潮、省教育厅人事处（人才工作办公室）副处长苏磊，我校校长魏世忠、副校长王延峰以及部分省属高校人事部门负责同志等参加会议。
魏世忠致欢迎辞，他介绍了我校近年来岗位设置管理、人才队伍建设、完善收入分配等人事制度改革推进情况以及学校建设发展取得的成效。
张水潮通报了有关学校工作进展情况，并对下一步推进岗位设置管理工作进行了部署安排，提出要做好规划，广泛深入调研与征求意见，全校上下一盘旗，充分考虑各方因素，立足需求做好设计，确保岗位设置既科学合理又满足发展需要。崔建军在会议总结中强调要紧密围绕岗位设置管理构建与之相匹配的人事管理制度体系，不断完善内部配套制度，立足实际、放眼长远，推动岗位管理与学校事业发展目标相契合，激发人才活力，不断促进高等教育事业高质量发展。
我校与河南牧业经济学院人事处负责同志做先进典型发言，19所参会高校相关部门负责同志就有关工作情况进行了交流发言。（通讯员：郭媛媛）
