3月6日下午,我校在图书馆报告厅召开院（系）任期目标责任书签字仪式。校领导林世选、剧乂文、张胜利、张希凡、龚毅、陈江风、吕彦力、李世瑛出席会议，全体中层干部参加了会议。会议由党委副书记张希凡同志主持。
副校长龚毅宣读《关于行政中层领导干部的聘任通知》。剧乂文校长为受聘的中层行政领导干部颁发了聘书。
校党委书记林世选、校长剧乂文代表学校与各院（系）党政负责同志签订了《2008―2011年院（系、部）任期目标责任书》。
校党委副书记、纪委书记张胜利同志就学校与各院（系）、部门签订2008年党风廉政建设责任书的有关问题作了说明，并提出了具体要求。各院（系）、部门的负责同志签订了《2008年党风廉政建设责任书》。
校党委书记林世选在会上发表重要讲话，就如何更好地实现四年任期目标和做好今年的党风廉政建设工作提出了希望和要求：
第一，要充分认识实行任期目标责任制和党风廉政建设责任制的重要意义，增强责任感和使命感，坚定完成任务的决心和信心。在新的形势下，实行任期目标责任制和党风廉政建设责任制，对于进一步增强办学活力，促进学校各项事业又好又快发展，建设充满生机活力的和谐校园，确保完成“十一五”学校发展规划和第三次党代会确定的目标任务，具有十分重要的意义。各级领导班子和领导干部要明确职责，坚定信心，在科学发展观的统领下，团结依靠师生员工解放思想、开拓创新、真抓实干，努力完成任期目标和我校今后的工作任务和奋斗目标。
第二，要围绕目标，进一步理清发展思路，完善发展举措，不断开创工作新局面。一是要科学谋划，理清发展思路。要围绕重点工作，深入思考，制定措施，创造性地开展工作。同时要处理好重点工作和其它工作的关系，促进各项工作协调发展。二是要制定工作措施，落实工作责任。各院系要明确每一个班子成员的工作职责、目标任务，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，使目标责任到人。要将任务进一步分解、细化，向下延伸，充分调动本院系每个教师的积极性，真正形成层层抓落实的格局。三是要振奋精神，扎实工作，注重实效，促进发展。要树立和发扬奋发有为、迎难而上、雷厉风行、求真务实的工作作风，做到政策要真落实，措施要真得力，工作要真推进，问题要真解决，事业要真发展。
第三，要加强管理，严格考核，保证各项措施落实到位。目标责任书的签订，标志着各级领导班子对校党委和行政的承诺，对学校教职工的承诺。各职能部门要进一步做好指导、管理和服务工作。要做好督促检查工作，抓紧实施、尽快推进。要加强考核，强化激励机制，确保把任期目标责任制和党风廉政建设责任制落实好，推动学校各项事业又好又快发展，早日把我校建设成为具有特色鲜明的教学研究型大学。
副校长龚毅宣读《关于行政中层领导干部的聘任通知》。剧乂文校长为受聘的中层行政领导干部颁发了聘书。
校党委书记林世选、校长剧乂文代表学校与各院（系）党政负责同志签订了《2008―2011年院（系、部）任期目标责任书》。
校党委副书记、纪委书记张胜利同志就学校与各院（系）、部门签订2008年党风廉政建设责任书的有关问题作了说明，并提出了具体要求。各院（系）、部门的负责同志签订了《2008年党风廉政建设责任书》。
校党委书记林世选在会上发表重要讲话，就如何更好地实现四年任期目标和做好今年的党风廉政建设工作提出了希望和要求：
第一，要充分认识实行任期目标责任制和党风廉政建设责任制的重要意义，增强责任感和使命感，坚定完成任务的决心和信心。在新的形势下，实行任期目标责任制和党风廉政建设责任制，对于进一步增强办学活力，促进学校各项事业又好又快发展，建设充满生机活力的和谐校园，确保完成“十一五”学校发展规划和第三次党代会确定的目标任务，具有十分重要的意义。各级领导班子和领导干部要明确职责，坚定信心，在科学发展观的统领下，团结依靠师生员工解放思想、开拓创新、真抓实干，努力完成任期目标和我校今后的工作任务和奋斗目标。
第二，要围绕目标，进一步理清发展思路，完善发展举措，不断开创工作新局面。一是要科学谋划，理清发展思路。要围绕重点工作，深入思考，制定措施，创造性地开展工作。同时要处理好重点工作和其它工作的关系，促进各项工作协调发展。二是要制定工作措施，落实工作责任。各院系要明确每一个班子成员的工作职责、目标任务，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，使目标责任到人。要将任务进一步分解、细化，向下延伸，充分调动本院系每个教师的积极性，真正形成层层抓落实的格局。三是要振奋精神，扎实工作，注重实效，促进发展。要树立和发扬奋发有为、迎难而上、雷厉风行、求真务实的工作作风，做到政策要真落实，措施要真得力，工作要真推进，问题要真解决，事业要真发展。
第三，要加强管理，严格考核，保证各项措施落实到位。目标责任书的签订，标志着各级领导班子对校党委和行政的承诺，对学校教职工的承诺。各职能部门要进一步做好指导、管理和服务工作。要做好督促检查工作，抓紧实施、尽快推进。要加强考核，强化激励机制，确保把任期目标责任制和党风廉政建设责任制落实好，推动学校各项事业又好又快发展，早日把我校建设成为具有特色鲜明的教学研究型大学。
