2003年2月26日上午，学院党委、行政召开会议，表彰2002年度考核优秀单位，部署2003年工作。党委书记、院长张亚伟同志在会议上作了重要讲话，党委副书记张胜利同志主持会议并传达了上级有关文件精神，党委副书记张希凡通报了2002年度工作考核情况，副院长吴铁军、张鑫分别就人事分配制度和2003年教学工作讲了话。副院长龚毅、纪委书记黄遂清在主席台就座。学院全体中层干部、教授、博士、各民主党派负责人、离退休支部书记、各分工会主席参加了会议。
张希凡副书记首先通报了2002年度学院工作考核情况，宣读了学院的表彰决定，并在讲话中号召学院各部门和广大教职员工要以先进为榜样，学习先进，取长补短，振奋精神，争当模范，为轻院的发展作出更大的贡献。学院领导为考核先进系部和机关部门颁发了奖牌、奖金。
张鑫副院长在简要分析当前教育发展面临的形势后指出，提高教育教学质量已成为当前社会和学校的共识，院党委、行政已决定把2003年作为我院的“教学质量年”，必须制订计划，周密安排，积极动员，抓出成效。2003年的另外一项重要工作是召开郑州轻工业学院第三次教学工作会议，这也是教学质量年活动的一个重要组成部分。要通过教学工作会议的召开，全面总结扩招4年来我院的教学工作，充分估计取得的成绩和经验，认真分析存在的问题和差距，促进我院教育教学质量的提高。
吴铁军副院长专门就我院的人事分配制度改革方案进行了说明。吴铁军副院长指出，科学的人事分配方案的制定，必须正确处理改革、发展、稳定的关系，采取可持续发展的策略，着眼于未来的长远发展，要通过人事分配制度改革，进一步调动广大教职员工的积极性。
党委书记、院长张亚伟同志在会上做了“理清思路，突出内涵发展，促进全面工作上台阶”的重要讲话。张亚伟同志指出，在复杂多变的形势面前，我们一定要找准自己的位置和前进的方向，理清思路。当前，我院十五计划确定的上规模的目标已基本完成，必须转向上质量、上层次、上台阶的内涵发展，内涵发展才更具有根本性、可持续性、稳定性。为此，我院2003年要在做好其它工作的基础上，进一步突出内涵发展，抓好五个方面的工作：一是抓好教学质量年活动的开展；二是学科建设要有新的突破；三是加快建设步伐，完善办学条件；四是提高管理水平，促生先进文化；五是要积极寻求新的增长点。
张亚伟同志强调，要荡涤一切与现代化大学建设不相符合的落后观念，形成积极向上、具有鲜明个性和独特风格的文化，形成强大的凝聚力和感召力，推动郑州轻院的进一步发展。
