把握市场导向 实施“四项工程”郑州轻院毕业生就业率攀升
河南日报今日报道我院毕业生就业情况，现转载如下：
本报讯 （记者王 晖）郑州轻工业学院始终把就业工作摆在突出位置，把握市场导向，实施“四项工程”，２００３年，毕业生总体就业率达到９５．９３％，名列河南省高校前茅。目前，２００４届毕业生签约已超过６０％。―――为做好毕业生就业工作，学校认真落实 “一把手”工程，成立了党政一把手任组长、分管校领导任副组长的领导小组。在保障机制上，真正做到“人、财、物”三到位，学校投入６０多万元建成了１００座多媒体招聘培训室、３００多平方米的多媒体招聘大厅以及高规格的接待室和会议室，设立了就业信息查询工作站。―――为从根本上解决毕业生就业问题，明确提出实施招生―培养―就业联动工程。核心就是要充分发挥就业率这个指挥棒的作用，检测并带动招生、人才培养各个环节的改革。将就业率指标逐层分解，与各院系专业设置、招生计划、培养方案等适度挂钩。对就业率持续走低的专业，减少招生数量。根据就业情况，学校狠抓培养这个关键环节，突出特色专业建设，找准人才定位。这些措施提高了毕业生的综合素质和市场竞争能力。―――为巩固和拓宽就业渠道，学校实施了就业服务工程。校领导每年都亲自带队，分赴省内走访用人单位推荐毕业生，建立稳定的就业基地。就业工作人员每年提供的就业信息超过毕业生总数的３倍。全年组织２００余场专场招聘会和一次综合供需见面会，优势特色专业的供需比达到了１∶５以上。目前，已建成１００多家合作密切的就业基地。在就业工作过程中，对女生、贫困生、其他有特殊困难的毕业生，采取“人盯人”、“一对一”的工作方式，全力以赴地帮助他们就业。―――全面实施毕业生思想教育工程。每年有计划地举办５０余场次就业形势报告会，邀请创业校友典型、企业家代表等到校为全体毕业生现身说法，教育毕业生树立正确的就业观念，立志到基层、到祖国最需要的地方建功立业。②１３
